小米被曝职工日均工时不低于11.5小时 有些团队乃至要求日均工时15小时 – 蓝点网

#科技资讯 996 还不行：小米被曝职工日均工时不低于 11.5 小时，小米乃至有团队要求日均工时高达 15 小时。被曝不低小米此前就由于 996 和团队卷工时引起少数重视，职工此次则是日均登上微博热搜榜引起更多人重视，有职工称假如工时不合格就会被约谈正告，时有时小时蓝乃至要写检讨书反思自己工时为什么不合格。团队检查全文：https://ourl.co/108876。乃至日前小米职工超长工时的求日论题登上微博热搜榜，在职场交际软件脉脉上有多名小米职工爆料小米要求职工日均工时不低于 11.5 小时，均工其间工时低于 8 小不时需求提交阐明，点网工时排名靠后还要被约谈。小米

小米手机部分职工告知九派新闻，被曝不低不同组的职工状况有所区别，例如日均工时要求最低的日均组是 10.5 小时，而有些组乃至被要求日均工时不低于 14 乃至 15 小时，时有时小时蓝而这名承受采访的职工称他地点组要求的最低工时是 12.5 小时。

小米上海公司有职工泄漏其地点部分的工时要求最低确实是 11.5 小时，也便是早上 9 点上班，晚上 8 点下班，并且团队领导都是口头要求工时，不会留下痕迹避免未来发生劳务胶葛。

江苏小米职工则泄漏之前均匀工时到达 12 小时，但依然由于排名靠后而被领导约谈，并且假如请假那也会影响日均工时，一个月只需请假一天日均工时就会低于 8 小时，这时候就有必要经过额定加班把工时从头补回来。

假如长期工时不合格则结果也是十分直接的，有小米职工泄漏之前由于工时低于 10.5 小时而被要求写阐明 — 反思自己为什么均匀工时不行。小米北京职工则泄漏假如工时排名靠后会被领导约谈正告，约谈后工时排名依然靠后那就会影响绩效考评。

以上结果还仅仅针对小米自己职工的，假如是外包团队的职工工时不合格，则结果很或许是被直接开除，有小米外包职工泄漏其地点部分有必要待满 11 小时并且不是均匀，而是每天都有必要 11 小时，假如今日不行 11 小时那明日或许就会被约谈乃至开除。

小米由于加班和内卷问题其实之前也有不少音讯但没有引起太多重视，之前就有小米职工泄漏不同组之间彼此内卷，例如 A 组均匀工时 12 小时，B 组就会尽力超越 A 组的均匀工时，此刻 A 组发现问题后也会持续添加工时来超越 B 组。

这种卷工时的状况能否进步生产力还需求另说，但有小米职工以为这种纯卷工时的做法没有赢家，有时候便是朴实的卷工时，并不带来生产力的进步，当然假如 A 组在工时方面的内卷输给 B 组，那 A 组领导也会被上级约谈。